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为推动政府各项工作快落地、真落实、早见效,区政府创新“首盯责任制”“五定双督查”等工作方法,系统构建“专人专责、全流程闭环管理”等5方面13项抓落实强执行工作机制,全面提高政府系统落实力、执行力、攻坚力,全力以赴抓重点、攻难点、创亮点,入选赛迪创新百强区,勇夺全省制造业领域最高荣誉“浙江制造天工鼎”,城乡风貌整治提升工作成效明显,获2022年省政府督查激励,南湖—遂昌制造业高质量发展结对项目获得全省专项激励。
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“对接全省创新创业资源,让更多创业者看到南湖区良好的创新创业环境,同时吸引一批优质项目落户南湖,打通延伸南湖区创新链、产业链、资金链和人才链,让南湖科创的‘火焰’越烧越旺。
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在今年的赛事中,主办方邀请相关金融机构对优秀技术转移项目进行考察评估,依据项目需求嫁接金融资源,助推项目合作,促进技术交易,为优质项目和机构搭建精准有效的沟通平台。
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近年来,南湖区以“创新驱动实体经济高质量发展”为主线,以“科创+产业”为依托,形成“2+2+X”科研平台体系,深入谋划亚太路科创带整体“一带、两极、三心”的产业空间发展格局,围绕“科创区+风景区”双轮驱动主题,打造湘家荡湖区与梅花洲科创新城两大特色组团。
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为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
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与会人员在分组审议讨论区政府报告时纷纷发言,大家认为,报告内容全面,实事求是地反映了区政府半年来的工作成绩,体现了区政府在整体大环境复杂严峻的情况下,攻坚克难、奋勇争先的干劲,对下半年工作也进行了很好的谋划。
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