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同时,委员们在讨论审议中也建议,民生实事项目前期应做更细致的调查,更加切合群众的需求,让项目推进顺利;对列入的民生实事要明确当年的建设内容和完成标准;要加大推进力度,确保如期高质量完成项目建设任务;要加强对项目的长效管理,关注居家养老等民生实事项目的后续运营情况,真正把好事办好,提升民生福祉。
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搭建资企沟通桥梁 擦亮南湖科创“金名片” 中国创新创业大赛由科技部、财政部、教育部、中央网信办和全国工商联共同指导,是国内规格最高、规模最大、参赛企业质量最好、影响力最大的创新创业赛事,已连续举办十一届。
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如今,在南湖,集聚了全市近1/5的省级以上高端人才和市领军人才企业,近三年引进硕博人才超5000人,坐拥浙江南湖人才创业园、外国高端人才创新集聚区等人才富矿,能与陆军、陈薇、王沙飞、张学敏等10多个院士团队一道书写创新创业传奇。
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委员们均表示,今年的民生实事项目实施进度较好,个别项目进度较慢,要加快推进力度,争取当年度能全部开工及完成。
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为推动政府各项工作快落地、真落实、早见效,区政府创新“首盯责任制”“五定双督查”等工作方法,系统构建“专人专责、全流程闭环管理”等5方面13项抓落实强执行工作机制,全面提高政府系统落实力、执行力、攻坚力,全力以赴抓重点、攻难点、创亮点,入选赛迪创新百强区,勇夺全省制造业领域最高荣誉“浙江制造天工鼎”,城乡风貌整治提升工作成效明显,获2022年省政府督查激励,南湖—遂昌制造业高质量发展结对项目获得全省专项激励。
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为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
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